1. 工傷的認定
（1）職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的。
（2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的預備性或收尾性工作受到事故傷害的。
（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到******等意外傷害的。
（4）患職業(yè)病的。
（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
（6）在上下班途中，受到機動(dòng)車(chē)事故傷害的。
（7）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。
（8）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。
（9）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
（10）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2. 以下情況不得認定工傷或者視同工傷
（1）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；
（2）醉酒導致傷亡的；
（3）自殘或者******的。
3. 發(fā)生工傷后的應對措施
（1）合作單位應及時(shí)將受到事故傷害的我公司派遣員工送往哈市工傷定點(diǎn)醫院進(jìn)行******，如離定點(diǎn)醫院較遠，可就近到附近的醫院進(jìn)行急診。
（2）發(fā)生工傷的合作單位應及時(shí)通知我公司負責該單位事宜的業(yè)務(wù)部負責人，該負責人應了解情況并初步判定此次事故傷害是否屬于工傷。
（3）自發(fā)生工傷時(shí)起至取得醫療通知單不應超過(guò)24小時(shí)。節假日順延。
（4）到非工傷定點(diǎn)醫院進(jìn)行急診******，如受傷害情況較重需后續******的，應在24小時(shí)內轉到工傷定點(diǎn)醫院。如受傷害情況極為嚴重，需報市工傷保險科申請延后轉到工傷定點(diǎn)醫院。
（5）派遣員工受到事故傷害時(shí)，受傷害地點(diǎn)不在哈市，合作單位應及時(shí)將該員工送到受傷害地點(diǎn)附近的醫院進(jìn)行急診治療，如受傷害情況較重需后續治療的，急診期為24小時(shí)，應及時(shí)轉到哈市工傷定點(diǎn)醫院。如受傷害情況極為嚴重，需報市工傷保險科申請延后轉到哈市工傷定點(diǎn)醫院。
（6）參保人員憑工傷保險科簽發(fā)的《醫療通知單》到指定的工傷定點(diǎn)醫院進(jìn)行治療。
4. 發(fā)生工傷后的應對措施—補充內容
（1）在工傷認定結論做出前，參保人憑工傷保險科簽發(fā)的《醫療通知書(shū)》到指定醫院救治時(shí)暫按工傷職工管理，其治療費用由用人單位或參保人墊付，待取得工傷認定書(shū)后，其工傷職工仍在醫院治療的，醫療費用由醫院墊付，（其先前暫按工傷職工管理時(shí)墊付的醫療費用由工傷定點(diǎn)醫院報銷(xiāo)）；
（2）在工傷認定結論做出前，其工傷職工治療（住院或門(mén)診）已結束的，治療費用由用人單位或工傷職工本人先行墊付，待取得工傷認定書(shū)后，再到醫院報銷(xiāo)。
（3）以上兩種情況目前只適用市工傷保險科作出的工傷認定，我單位的工傷認定屬于區工傷認定，目前不能采用以上兩種報銷(xiāo)方式。
（4）合作單位需要提供的材料：合作單位的營(yíng)業(yè)執照復印件、工傷事故報告書(shū)、身份證復印件。
（5）門(mén)診******的，需提供醫藥費收據、******、門(mén)診醫療手冊、加蓋醫院章的醫療通知單。
（6）住院******的，需提供醫療費收據、住院費用清單匯總（加蓋公章）、診斷、住院病歷（加蓋公章）、加蓋醫院章的醫療通知單。
注：發(fā)生交通事故的需提供《交通事故認定書(shū)》《交通事故終結書(shū)》
5. 工傷報銷(xiāo)所需材料及流程。
（1）企業(yè)持工傷保險證、工傷認定書(shū)、醫療通知單二聯(lián)、勞動(dòng)能力鑒定表及企業(yè)工傷職工保險待遇申報審批表（已做勞鑒）、交通事故認定書(shū)及終結書(shū)、工傷職工醫保卡復印件（已參加醫療保險的單位）死亡證明復印件。
（2）門(mén)診治療還需持醫藥費收據、處方、門(mén)診醫療手冊；
（3）住院治療的還需持醫療費收據、住院費用清單匯總（加蓋公章），住院病歷（加蓋公章）。
（4）集齊以上材料送交市勞動(dòng)局工傷保險科。
（5）工傷報銷(xiāo)的時(shí)間為自送交材料日期起22個(gè)工作日。
6. 勞動(dòng)能力鑒定
（1）職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應當進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
（2）勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
（3）勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，***重的為一級，***輕的為十級。
（4）生活自理能力障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
（5）勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關(guān)資料。
7. 工傷保險待遇
7.1. 工傷保險待遇—傷殘等級鑒定 之生活自理能力鑒定
工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活完全不能自理—上年度哈市社平月工資的50%；
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